Dans un monde confronté à des défis économiques, sociaux et environnementaux croissants, le développement durable est à la fois une responsabilité et une opportunité. Plus que jamais, nous avons le devoir d’agir avec détermination pour construire un avenir plus sûr et plus durable, au bénéfice de nos clients, de nos collaborateurs, de nos partenaires et de la planète.

En tant que distributeur d’Équipements de Protection Individuelle, notre mission dépasse la simple fourniture de produits. Nous sommes un acteur clé de la sécurité et du bien-être des travailleurs, contribuant activement à la construction d’une économie plus responsable et plus éthique.

Nous avons toujours placé l’humain au cœur de notre stratégie. Assurer la protection des professionnels dans tous les secteurs d’activité signifie aussi nous engager pour une économie plus responsable, plus éthique et plus durable. C’est pourquoi nous poursuivons nos efforts pour garantir des pratiques exemplaires au sein de notre entreprise et tout au long de notre chaîne d’approvisionnement.

Conscients de notre rôle dans la transition écologique, nous intensifions nos actions pour réduire notre empreinte carbone et accompagner nos clients vers des solutions plus durables.

Nous travaillons sans relâche pour renforcer nos compétences et promouvoir activement les solutions et produits moins émetteur de carbone. Nous sélectionnons les prestataires proposant des modes de transport à moindre impact environnemental. Nous avons aussi investi dans une chaine d’auto-packing permettant de limiter nos déchets et d’améliorer les conditions de travail.

Ces initiatives s’inscrivent dans une dynamique d’amélioration continue. Nous sommes convaincus que notre performance doit aller de pair avec l’impact social et environnemental positif.

Ensemble, poursuivons notre engagement en faveur d’un avenir plus sûr et plus durable.

Ce rapport RSE illustre notre détermination à agir de manière concrète et responsable. Il témoigne de notre volonté d’innover, de progresser et de contribuer, aux côtés de l’ensemble de nos parties prenantes, à un monde plus respectueux des générations futures.

Venez rencontrer France Sécurité pour la prochaine édition du salon Préventica à Bordeaux du 14 au 16 Octobre 2025

Fabricants, distributeurs d’EPI et les principaux acteurs de la santé et de la sécurité au travail seront présents sur le salon, une occasion pour partager et échanger sur les différents environnements de travail sains et sécurisés.

VENEZ DÉCOUVRIR SUR NOTRE STAND i49 :

• Les marques exclusives Sécuritop, Epika et Epika Safe destinées aux EPI techniques et à usage court, et leurs nouveautés
• Notre sélection d’EPI éco-conçus
• Le marquage des EPI avec certains produits de nos marques exclusives brodés par nos soins
• Un jeu concours pour gagner deux tenues complètes d’EPI !

Cliquez-ici pour vous inscrire gratuitement et recevoir votre badge d’accès.

À très vite sur le salon !

INFOS PRATIQUES

Stand i49
Préventica Bordeaux
Cr Jules Ladoumegue 33300 BORDEAUX

Mardi 14 Octobre 2025 : 9h – 18h
Mercredi 15 Octobre 2025 : 9h – 18h
Jeudi 16 Octobre 2025 : 9h – 17h

Selon l’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail), la diminution de 15,1% des accidents de travail de 2001 à 2016 masque une autre réalité : une hausse des accidents pour les femmes (+30,5%). Conscients de ces chiffres, nous nous engageons dans la prévention des risques en proposant une offre plus large d’EPI destinés aux femmes.

 

 

Une évolution de l’offre

Un tiers de la population active porte des vêtements de travail. Or on sait que cette population active se féminise de plus en plus avec près de 48, 3% de femmes*. Comment distributeurs et fabricants de vêtements professionnels se sont-ils adaptés à cette évolution ? Revue de mode 2018 dans laquelle s’invitent des exigences de confort et de sécurité.

Un nombre croissant de femmes actives

Les femmes actives sont deux fois plus nombreuses en 2014 qu’en 1968. Un meilleur accès aux études supérieures et l’évolution du regard porté par la société sur le travail féminin sont des facteurs qui ont favorisé l’activité féminine. Au fur et à mesure, les femmes ont intégré des secteurs d’où elles étaient absentes : Là où des usines étaient constituées de 100% d’hommes, nous observons parfois jusqu’à 50% de présence féminine aujourd’hui.

Focus sur le BTP

Le BTP illustre parfaitement cette féminisation car bien que demeurant un secteur très fortement masculin, l’arrivée d’une population féminine n’a pas été négligeable : elles représentent désormais 11 emplois sur 100 contre 8 en 1999. Dans ce secteur, 22% des cadres sont des femmes en 2011, contre 14% en 1999.

Développement d’une gamme d’EPI spécifique

Depuis une dizaine d’années, les fabricants et distributeurs de vêtements professionnels et d’EPI ont pris conscience de cette tendance et ont commencé à proposer une offre adaptée, mais qui est restée longtemps « confidentielle », peu développée. Les utilisatrices ont continué à utiliser des chaussures de sécurité mixtes, ou des vêtements conçus pour les hommes, avec les inconvénients que cela entraîne : des manches trop longues, des vêtements peu ajustés qui, au final, entravent leurs mouvements et potentiellement nuisent à leur sécurité. Les femmes se sont également longtemps plaintes du manque d’esthétisme des EPI.

Une demande plus forte des salariées

Au fil du temps, la demande des salariées s’est fait sentir plus forte, ainsi que la motivation des équipes de sécurité. Pour y répondre, fabricants et distributeurs ont développé des gammes d’EPI spécifiques : des tenues plus seyantes, adaptées à la morphologie des femmes, offrant aussi l’avantage de représenter positivement leur entreprise.

L’offre en matière d’EPI féminins a augmenté.

Dans cette optique, nous avons sélectionné pour vos équipes féminines des vêtements qui allient confort, ergonomie, esthétisme et respect des normes. Et ces tenues ont été testées chez nous par des femmes. Comment vous en garantir le confort autrement ? Ainsi nous vous proposons des vêtements déclinés en version homme ou femme pour harmoniser les tenues dans l’entreprise et véhiculer une image cohérente. Les femmes ont fait entendre leur voix pour ne plus avoir à choisir entre performances techniques, esthétisme et confort. Quant aux règles en matière de sécurité au travail…ne l’oublions pas, elles s’appliquent à tout le monde sans distinction de sexe.

*Statistiques INSEE 2016